村干部年龄新规定是最小不可以低于18周岁，最大低于60岁。村书记的任职年龄依据不同区域可能有所不同，没统一的规范，需依据当地政策规定，村书记的选拔和任命会考虑他们的工作经验和综合能力，一般地方村书记年龄可能不会超越60周岁。

有些区域村干部任职年龄低于60周岁，也就是村干部的上限年龄，村干部下限年龄是不可以小于18周岁，也就是法定年龄。但有的偏远山区状况特殊，村干部的任职年龄可能偏大。

依据法律法规和政策规定，村干部的年龄上限原则上不能超越六十岁，这个年龄界定能够帮助推进年轻化并提高整体队伍素质，年轻的村干部更富有活力和创造性，能更好地适应新年代农村进步的需要。

之所以说村干部年龄低于60岁，就是由于村干部满60岁会干扰工作效率。依据城镇职工退休年龄来看，通常都是满60岁申请退休，公务员也是如此的，60岁的村干部退休后，职务就腾出来了，所以青年就有机会当村干部。

法律依据：

《村民委员会组织法》

第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不能指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当准时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

第十三条 年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产情况、居住期限，都有选举权和被选举权;但，根据法律被剥夺政治权利的人除外。

村民委员会选举前，应当对下列职员进行登记，列入参加选举的村民名单：

户籍在本村并且在本村居住的村民;

户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民;

户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议赞同参加选举的公民。

已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不能再参加其他地方村民委员会的选举。

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